人力資源和社會保障局2024年度政府信息公開工作年度報告

根據《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）的規定，現公布金臺區人力資源和社會保障局2024年度政府信息公開工作年度報告。本報告包括總體情況、主動公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請情況、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況、存在的主要問題及改進情況、其他需要報告的事項等六部分組成。本報告在金臺區人民政府門戶網站（www.014817.cn)公布，歡迎查閱。對本報告如有疑問，可與寶雞市金臺區人社局(聯系人：楊凱，電話：0917-3153882，電子郵箱：jtqrsj2011@163.com)。

一、總體情況

2024年，人社局堅持以“三個年”活動和“人社工作進園區”為總牽引，以黨的政治建設為統領，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。按照黨中央、國務院決策部署和省市區工作要求，切實履行法定職責，依法準確落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，不斷增強我局工作透明度，保障人民群眾的知情權、參與權和監督權。

（一）主動公開。本年度金臺區政府辦公室通過區政府門戶網站、微信訂閱號等方式主動公開政府信息63條，其中通過運營的微信公眾號“金臺人社”公開政策文件18條、政務動態56條、政策速遞213條、民生指南132條。

（二）依申請公開。安排專人負責依申請公開相關辦理，認真做好接收、登記、辦理、答復、存檔等工作，全面提升政府信息公開申請辦理質量，依法保障公眾合理信息需求。暢通在線申請渠道，為申請人提供便捷高效的申請服務，不斷提升依申請公開質效。

(三)政府信息管理。主動及時發布金臺人社相關政策、通告、動態等信息119條，為人民群眾及時了解最新動態提供了有力支持。通過政務新媒體、圖解、海報等多種形式，為人民群眾獲取和了解區人社局重點工作提供了便捷途徑。強化政策解讀，加大就業創業、基本養老保險、失業保險、工傷保險、勞動爭議仲裁、農民工工資保障、干部任免、各類人事招考公示及公告、各類用工招聘等方面政策解讀發布力度，及時回應公眾關切。

(四)政府信息公開平臺建設。落實信息逐級審發制度，嚴把信息審核關，全年審發信息693條，有效確保政府網站安全運行。

(五)監督保障。按照區政務公開工作績效考評體系，完成政務公開專項考核評估，嚴格按照法定要求做好政府信息公開工作。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

在政務信息公開上，我局還存在著政務信息公開質量有待進一步提高、政策解讀、規范性文件公布數據少等問題。下步工作中我們將重點做好以下幾項工作:一是強化責任意識。進一步提高思想認識，不斷提高信息公開的責任意識，細化責任分工，確保完成年度工作任務。二是嚴格規范程序。切實把政務信息公開落實到日常工作中，加強政務信息公開工作與我局中心工作和重點工作的無縫銜接。三是加強政策解讀公開力度，嚴格規范程序公開政務信息，確保政務信息及時、準確、全面的公開。

六、其他需要報告的事項

2024年，我局未收取政府信息公開處理費

金臺區人力資源和社會保障局

2025年1月23日