寶雞市金臺(tái)區(qū)政府信息公開工作考核暫行辦法

第一條  為了深入推進(jìn)政府信息公開工作，不斷提高政府信息公開工作的規(guī)范化水平，根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》《寶雞市政府信息公開工作考核辦法》《金臺(tái)區(qū)政府信息公開規(guī)定》，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本暫行辦法。

第二條  本辦法適用于全區(qū)各級(jí)行政機(jī)關(guān)和法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織。

第三條  政府信息公開考核應(yīng)堅(jiān)持客觀公正、民主公開、注重實(shí)效、促進(jìn)工作的原則。

第四條  政府信息公開考核工作在區(qū)政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)政府辦公室牽頭，區(qū)政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。

考核主要由區(qū)政府辦公室、保密局、檔案局、區(qū)考核辦、區(qū)數(shù)字化信息服務(wù)中心等部門組成考核機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

第五條  政府信息公開考核結(jié)果納入各級(jí)行政機(jī)關(guān)目標(biāo)責(zé)任考核。考核時(shí)間為每年年底進(jìn)行。考核工作采取百分制量化考核辦法，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、達(dá)標(biāo)、基本達(dá)標(biāo)和不達(dá)標(biāo)四個(gè)等次。

第六條  政府信息公開工作考核的主要內(nèi)容

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)。是否成立政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)；是否明確了分管領(lǐng)導(dǎo)、工作機(jī)構(gòu)，配備了專、兼職工作人員是否有政府信息公開年度工作計(jì)劃、目標(biāo)、任務(wù)、措施實(shí)施情況。

(二)制度規(guī)范化建設(shè)。是否建立政府信息主動(dòng)公開工作制度和依申請(qǐng)公開政府信息工作制度；是否建立政府信息發(fā)布保密審查制度；是否建立政府信息公開違規(guī)違紀(jì)責(zé)任追究制度；是否建立依申請(qǐng)公開政府信息收取成本費(fèi)用管理制度。

(三)政府信息公開指南和公開目錄編制情況。公開指南和公開目錄是否具體、全面；是否在本級(jí)網(wǎng)站和相關(guān)信息查閱場(chǎng)所公布；網(wǎng)站是否建立政府信息公開專欄，專欄及網(wǎng)站的信息內(nèi)容是否及時(shí)更新。

(四)公開的范圍情況。主動(dòng)公開的政府信息內(nèi)容是否達(dá)到《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》規(guī)定的要求；重點(diǎn)公開的政府信息是否具體全面、符合實(shí)際、沒有漏項(xiàng)；是否存在將不應(yīng)當(dāng)公開的政府信息公開的問題；是否部署、指導(dǎo)下屬公共企事業(yè)單位的政府信息公開工作。

(五)公開的方式和程序情況。是否設(shè)立信息公開專欄，資料索取點(diǎn)、信息公告欄等場(chǎng)所、設(shè)施；是否在有效時(shí)間內(nèi)公開屬于主動(dòng)公開范圍的政府信息；是否在規(guī)定期限內(nèi)答復(fù)申請(qǐng)人的政府信息公開申請(qǐng)；是否違反規(guī)定收取費(fèi)用；是否通過其他組織、個(gè)人以有償服務(wù)方式提供政府信息；是否發(fā)生因政府信息未公開或公開不及時(shí)而造成的事故或群眾投訴。

(六)監(jiān)督和保障情況。是否定期對(duì)政府信息公開工作進(jìn)行自查；是否定期向區(qū)檔案局信息公開查閱中心送交政府公開信息文件；是否及時(shí)查收、受理本級(jí)網(wǎng)站的信息公開申請(qǐng)箱中的申請(qǐng)件；是否按時(shí)編制、公布年度工作報(bào)告；是否將政府信息公開工作納入日常工作。

第七條  政府信息公開工作考核的基本程序：

（一）政府信息公開工作考核采取平時(shí)自查、專項(xiàng)檢查、社會(huì)評(píng)議、綜合評(píng)定等方式進(jìn)行；

（二）政府信息公開工作考核每年度進(jìn)行一次，被考核單位要參照考核內(nèi)容做好自檢自查工作，并形成書面工作總結(jié)，于每年12月20日前報(bào)區(qū)政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；

（三）專項(xiàng)檢查由區(qū)政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)每年工作重點(diǎn)，確定檢查內(nèi)容和單位進(jìn)行檢查；

（四）社會(huì)評(píng)議是由區(qū)政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取問卷調(diào)查、網(wǎng)上評(píng)議、召開座談會(huì)等方式向公眾征集對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、各行政機(jī)關(guān)開展政府信息公開工作的批評(píng)、意見和建議；

（五）綜合評(píng)定由區(qū)政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)自查情況、專項(xiàng)檢查情況、年度政府網(wǎng)站評(píng)議結(jié)果、社會(huì)評(píng)議情況、投訴受理情況等進(jìn)行綜合評(píng)定。

第八條  區(qū)政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在對(duì)被考核單位進(jìn)行全面考核的基礎(chǔ)上，提出考核等次意見，報(bào)區(qū)政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。考核結(jié)果確定后及時(shí)通知被考核單位和區(qū)考核辦，并通過發(fā)文、區(qū)政府門戶網(wǎng)站和其他媒體進(jìn)行公布。

第九條  對(duì)年度考核為優(yōu)秀等次的單位將給予通報(bào)表彰，對(duì)年度考核為不合格等次的單位給予通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期整改。對(duì)違反政府信息公開相關(guān)規(guī)定造成不良社會(huì)影響的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任。

第十條  政府信息公開工作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由區(qū)政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行制定。

第十一條  教育、醫(yī)療衛(wèi)生、計(jì)劃生育、環(huán)保、交通等與人民群眾切身利益密切相關(guān)的公共企事業(yè)單位信息公開工作的考核，按照國(guó)務(wù)院和省市主管部門制定的相關(guān)規(guī)定，參照本辦法執(zhí)行。

第十二條  本辦法自發(fā)布之日起施行。